In einem Assessment-Center befindet sich eine Vielfalt von verschiedenen Prüf- und Testmöglichkeiten. Damit die gesamte Breite der Persönlichkeit erfasst werden kann, wird ein Instrumentenmix zur Anwendung empfohlen, um die Eigenschaften, Fähigkeiten und Einstellungen der Kandidaten zu erforschen. Dabei besteht die Möglichkeit die einzelnen Prüfinstrumente zu unterteilen in:

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