2.4.1 Anforderungsbezogenheit
Die verschiedenen Übungen
simulieren den späteren Arbeitsplatz mit seinen alltäglichen Tätigkeiten. Für
die Besetzung bestimmter Positionen werden spezifische Anforderungen und
Verhaltenitems definiert die für die Positionen charakteristisch sind. Die
Übungen werden vor dem Hintergrund des Anforderungskataloges konstruiert und auf
den bestimmten Arbeitsplatz zugeschnitten, um so das spätere Arbeitsverhalten
des Kandidaten vorhersagen zu können.
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