Verschiedene Kennzahlensysteme (Scorecards) im Überblick

1.1.2 Kennzahlensystem des Zentralverbandes der Elektrotechnik- und  Elektronikindustrie

Das Kennzahlensystem des Zentralverbandes der Elektronik- und Elektrotechnikindustrie e.V. (ZVEI) ist, wie das Du-Pont-System, als Pyramide konzipiert. Zusätzlich vereint das ZVEI-Kennzahlensystem die Merkmale eines gemischten Rechen- und Ordnungssystems in sich. Dieses System (wurde erstmals 1969 vom ZVEI veröffentlicht) umfasst die Analysekategorien des Unternehmenswachstums und der Unternehmensstruktur und wird zur Unternehmensanalyse sowie als Planungsinstrument eingesetzt. Dieses detaillierte und umfangreiche Kennzahlensystem (124 Kennzahlen, wovon 88 mathematische Verknüpfungs- und Hilfsziffern sind) soll der
 

• Analyse im Zeit- und Betriebsvergleich als auch der

• Planung durch Schaffung geeigneter Zielgrößen dienen.
   

Somit wird eine sehr differenzierte Aussage über das Betriebsgeschehen erlaubt.

Das ZVEI-System zerfällt in zwei Analysekategorien Unternehmenswachstum und –struktur. Bei der Wachstumsanalyse werden absolute Zahlen verglichen, wie Auftragsbestand, Umsatzerlöse, Jahresüberschuss, Cash Flow, Mitarbeiter. Demzufolge ist ein schnell durchzuführender Zeitvergleich möglich.
 

Bei der Strukturanalyse wird die Wirkung des Leverage-Effekts mit einbezogen, welcher beim Du-Pont-System außer Ansatz bleibt. Als Spitzenkennzahl dieser Pyramide wird die Eigenkapitalrentabilität verwendet. Des Weiteren wird die Unternehmung an Hand weiterer relevanter Kennzahlengruppen analysiert, wobei
 

• die Rentabilität ausgehend vom Return on Investment,

• die Ergebnisstruktur,

• die Kapitalstruktur und

• die Kapitalbindung die Analyseschwerpunkte bilden.

 



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