Muszalik.com - Die Webpräsenz von Chris Muszalik
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HomeIm Mai 2008 habe ich mein betriebswirtschaftliches Studium an der Fachhochschule Stralsund, eine der besten Hochschulen Deutschlands, erfolgreich beenden können. Durch die Fokussierung auf die Schwerpunktfächer Controlling und Marketing, hier insbesondere Werbung und Media, hat sich meine Diplomarbeit auf ein Instrument für das strategische Werbecontrolling konzentriert. Während des Studiums engagierte ich mich in verschiedenen Projekten an der Hochschule wie die "Konzeption eines Werbespots", "Managementoptimierung in der Ver- und Entsorgungswirtschaft", "Consulting und Controlling in Hotellerie und Gastronomie" u.a. Somit habe ich mir über das reguläre Studium hinaus weitere Kenntnisse angeeignet und zusätzlich Teamwork und Leitungsfunktionen unter Beweis stellen können. Des Weiteren war ich seit Mai 2005 Mitglied des Studentenparlaments der Fachhochschule, in dieser Funktion konnte ich mein Verantwortungsbewusstsein als Referent des Finanzhaushaltes unter Beweis stellen. Seit November 2006 bin ich außerdem Tutor für das Fach "Allgemeine Betriebswirtschaftslehre". LehrmaterialAußerdem finden Sie Lehrmaterial zum Tutorium der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre, Aufgaben und Lösungen zur Kapitalflussrechung zum kostenlosen download sowie vollständige Finanzpläne und Ökobilanzen. Beliebte SeitenHier finden Sie auf einen Blick die meist besuchten Seiten. Ich wünsche Ihnen viel Spaß beim lesen und freue mich, wenn Sie meine Seite bald wieder besuchen. Balanced ScorecardDie Balanced Scorecard ist eine neue Management-Methode, die die Möglichkeit bietet ein Unternehmen mit wenigen aber entscheidenden Kennzahlen strategisch, flexibel und effektiv zu führen. Diese übersetzt Mission und Strategie in Ziele und Kennzahlen und wird dabei in vier Perspektiven, die finanzwirtschaftliche Perspektive, die Kundenperspektive, die interne Prozessperspektive und in die Lern- und Entwicklungsperspektive unterteilt. ... Assessment CenterDas Assessment Center ist ein Personalauswahlverfahren welches für das Unternehmen erhebliche Kosten und personellen Aufwand bedeutet und deshalb vorrangig von größeren Unternehmen durchgeführt wird. Größere Unternehmen haben einen kontinuierlichen Bedarf an Nachwuchskräften, was in Kleinen und Mittelständischen Unternehmen selten der Fall ist. Aber auch kleine Unternehmen benutzen Elemente aus dem Assessment Center, indem zusätzlich zum Bewerbungsgespräch ein Persönlichkeits- oder Leistungstest durchgeführt wird. ... JahresabschlussanalyseDie finanzwirtschaftliche Analyse hat in erster Linie die Aufgabe das finanzwirtschaftliche Auftreten eines Unternehmens zu untersuchen. Der außenstehende Analytiker kann mehrere Möglichkeiten nutzen, um an Informationen über ein Unternehmen zu kommen. Das können zum Beispiel Bilanzen, Geschäftsberichte, Firmenmitteilungen und -zeitschriften, Wirtschaftspresse und Statistiken sein. ...
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